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明月堂では、新しい仲間を
募集しています。

地域に愛される100年企業を目指し、
新たな力を募集しています。

Staff Interview 先輩社員の声

Workplace 働く環境について

※2025年5月現在

  • 創業年数

    96

    創業年数
  • 売上高/年

    78億円

    売上高/年
  • 直営店数

    25店舗

    直営店数
  • 従業員数

    252

    従業員数
  • 男女比率

    2:8

    男女比率
  • 平均残業時間/月

    3.6時間

    平均残業時間/月
  • 平均有給休暇取得日数

    12

    平均有給休暇取得日数
  • 平均年齢

    37

    平均年齢
  • 年間休日

    105

    年間休日
  • もっと見る

Institution その他の制度

福利厚生

各種保険
健康保険、雇用保険、厚生年金保険がございます。
(入社日当日から適用)
休暇•特別休暇制度
産前・産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇制度に加え、結婚、配偶者の出産の際には特別休暇が利用できます。
通勤交通費
電車、バス等の公共機関並びに自家用車等の交通手段を用いて通勤するものに支給します。
(当社規定による、月/25,000円まで)
定期健康診断
年1回定期健康診断を無料で受診可能です。
誕生日プレゼント
従業員全員に毎年様々なプレゼントを配布しております。
(例:明月堂のお菓子、ボールペン等)
退職金
勤続3年以上で退職した場合、勤務年数や応じて、退職金を支給いたします。
(正社員のみ)
制服貸与
工場制服、販売制服等は会社より貸出いたします。
育児短時間制度の
延長利用
お子さんをもつ従業員は育児時短勤務制度を小学校就学前まで利用することが可能です。
(利用条件あり)

表彰制度・研修制度等

年間表彰
1年間の活動に応じて個人への表彰制度がございます。
(例:接客やショーケースの質を競うコンテスト等)
永年勤続表彰
勤続年数に応じて表彰を行います。
10年目:研修旅行(海外)
20年目:勤続年数に応じた旅行券をプレゼント
慶弔金制度
永年勤続、結婚、出産祝金などの各種慶弔金制度がございます。

安心して働くことができる環境で、
あなたの成長をサポートいたします。

株式会社 明月堂(めいげつどう)